16 de març de 2014
L'atractiu principal és la subvenció del salari mínim interprofessional per als treballadors contractats a través dels plans. Les administracions públiques continuen amb els plans destinats a frenar l'atur entre els més joves. A Cubelles, el mes de febrer es va tancar amb 183 persones menors de 30 anys registrades a les oficines del servei d'orientació de Catalunya.
Les administracions públiques continuen amb els plans destinats a frenar l'atur entre els més joves. A Cubelles, el mes de febrer es va tancar amb 183 persones menors de 30 anys registrades a les oficines del servei d'orientació de Catalunya. D'entre aquests joves cubellencs n'hi ha 20 que tindran l'oportunitat de formar-se i treballar mitjançant els plans anomenats Joves per l'ocupació o bé Fem ocupació per a joves. Per aquest motiu, l'ajuntament i el Consell Comarcal continuen en la recerca d'empreses del sector d'hostaleria i comerç que es vulguin beneficiar dels avantatges que suposen aquests plans per a elles si contracten un mínim de 6 mesos a algun dels joves.
La tècnica de promoció econòmica del Consell Comarcal del Garraf, Conce Sebas, ha explicat quins beneficis rebran les empreses que entrin en el pla de Joves per l'ocupació, on ja hi ha 10 persones formant-se per després entrar a treballar a partir del juny.
La part del sou que quedi fins a arribar al límit marcat pel conveni professional se'n farà càrrec l'empresari. En el cas de l'altre pla, el Fem ocupació per a joves, hi haurà 10 persones més i les mateixes condicions per les empreses però el contracte en aquest cas haurà de ser de jornada parcial perquè mentre estiguin contractats també es formaran. En tots dos tipus de plans d'ocupació, Carol Àvila, responsable del Servei d'orientació laboral de Cubelles, destaca que es busquen empreses d'hostaleria i comerç.
La cubellenca Maria Lluïsa Romero és la responsable política de l'àrea d'ocupació i promoció econòmica del Consell Comarcal i opina que a Cubelles és difícil aconseguir empreses disposades a aquest tipus de contractacions perquè els plans d'ocupació semblen pensats per a empreses grans.
L'ajuntament i el Consell Comarcal però, ja compten amb alguns negocis i confien en trobar totes les empreses necessàries abans de Setmana Santa per tal d'oferir els nous llocs de treball en la propera temporada alta.